站長資訊網“CSTD(中國企業(yè)大學聯盟)-2011中國企業(yè)學習與發(fā)展博覽年會”于近日在廣州、北京、上海同時開場，在主會場廣州，來自全國各地的近900名企業(yè)人力資源從業(yè)者齊聚一堂，共同探討、分享關于企業(yè)學習的新知識、新理論、新成果。安博人眾人作為特邀嘉賓出席本次盛會，11月4日下午1點30分，安博人眾人總裁杜葵發(fā)表“如何讓培訓從反人性到人性化”的主題演講，闡述了只有把“培訓游戲化”與“培訓嵌入工作”相結合，才能真正地令培訓從反人性到人性化這一觀點。此觀點新穎獨特，震人發(fā)聵，轟動全場，無論是對企業(yè)培訓經理還是對培訓同行，都是一次顛覆式的精彩分享。
安博人眾人總裁杜葵分享演講
觀眾積極挑戰(zhàn)安博人眾人體驗游戲
CSTD-2011中國企業(yè)學習與發(fā)展博覽年會還設有展覽區(qū)，幾十家企業(yè)向參會者展示了自己公司的產品。安博人眾人充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在展區(qū)設立游戲挑戰(zhàn)區(qū)，以挑戰(zhàn)小游戲贏取小禮品吸引了廣大參觀展覽的企業(yè)代表，大家被人眾人的體驗式游戲深深吸引，出現排隊等候體驗的場面，十分熱鬧。這種方式令廣大企業(yè)代表快樂地領略了安博人眾人的風采與魅力。
兩天的盛會包括來自美國柯氏四級評估、LPI學習路徑圖國際、ASTD、彼得•德魯克管理學院、安博人眾人等十多位培訓專家發(fā)表了主題演講，與數百位參會者分享了成功的經驗。安博人眾人總裁杜葵獨辟蹊徑，從人的天性的角度詮釋了人性化的培訓才是效果最好的培訓，如何讓培訓從反人性到人性化，杜葵老師也與現場900位參會者分享了經驗。
安博人眾人展臺吸引眾多參會者
眾多參會者表示這是本次盛會收獲最大的一次演講分享，而在其后幾位企業(yè)分享嘉賓的演講中，企業(yè)分享嘉賓也紛紛以此為標桿，如攜程企業(yè)大學的分享嘉賓就打趣地說道：“就像杜總說的，我們企業(yè)的培訓也是很多種形式的結合，是人性化的”……由此可見，培訓“游戲化”與“嵌入工作”相結合才是人性化的培訓這一觀點得到了與會專家們的高度認同。
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