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        微軟Win8之父詭異離職 被指是因能力太突出

          據經濟之聲《天下公司》報道,微軟公司Windows部門總裁斯蒂芬·辛諾夫斯基離職的消息震驚業界,就在半個月之前,這位有“Win8之父”稱號的微軟老臣,還被認為是下一任微軟CEO的熱門人選,然而轉眼之間,就卷鋪蓋走人了。

          上月26日,微軟發布了最新的操作系統Windows8。作為部門主管、以及開發Win8的關鍵性人物,辛諾夫斯基在發布會上親自登臺,向觀眾展示了微軟的這款最新產品:

          辛諾夫斯基:大家來到Windows8的現場,我很高興。今天來到這里慶祝全球最新的Windows操作系統推出,Windows8是一個里程碑,是一款革命性的產品。

          辛諾夫斯基1989年加入微軟,由于技術出眾,被微軟創始人比爾·蓋茨提拔為“技術助理”,負責研究那些有前景的技術。隨后,辛諾夫斯基對Office部門進行了統一,結束了這個部門拒絕讓Word和Excel等程序實現無縫對接的割據狀態。

          后來,由于微軟WindowsVista市場表現糟糕,辛諾夫斯基被調往Windows部門,負責新的操作系統的開發。在他的主持下,微軟推出了備受好評的Windows7,這款產品可以說是辛諾夫斯基的得意之作,在上個月底Win8的發布會上,他還特意回顧了自己的這段輝煌歷程:

          辛諾夫斯基:三年前在這周我當時推出了Windows7,那個時候Windows7成為最成功的、最廣泛使用的OS的系統。PC的生產廠商大量使用Windows7的技術,讓用戶體驗Windows,到今天為止我們很高興跟大家分享Windows7已經在全球有6.7億個授權用戶。

          可以說,辛諾夫斯基是微軟的有功之臣。然而,在公司內部,對于他這個人卻有著嚴重兩極分化的評價。一些人認為他剛愎自用、獨斷專行、性格粗野;一些曾經在微軟工作過的人表示,是辛諾夫斯基的個性迫使他們不得不辭職,其中還有人把他稱為微軟的“毒瘤”。

          而且,值得一提的是,辛諾夫斯基還是微軟公司里唯一一個敢于頂撞比爾·蓋茨的人。蓋茨有一次想讓Office部門開發某種產品,但受到辛諾夫斯基的強烈抵制,以至蓋茨提出了撤換他的建議。但最后,蓋茨還是改變了主意,因為對于微軟來說,辛諾夫斯基太重要了。

          即使批評辛諾夫斯基最厲害的人,也不得不承認他是個天才,他總是能夠嚴格按照3年一個周期,準時推出符合要求的新產品,這個能力使他成為微軟不可或缺的人物。有時候,他甚至可以利用自己的這個特殊地位地位,隨心所欲地去做一些事情。

          據幾位前微軟員工透露,辛諾夫斯基曾經因為沒有獲得想要的職位,就以辭職相威脅。比爾·蓋茨不得不出面安撫他,賦予他更多的權力。由于在公司的地位越來越突出,在推出Windows 8之后,很多人都相信,除非最后證明這是一款失敗的產品,否則,史蒂文·辛諾夫斯基必將成為微軟下一任CEO。

          沒想到,Windows 8發布剛剛半個月,辛諾夫斯基就被踢出了微軟。原微軟中國研究院院長,創新工場CEO李開復對此表示震驚,他說:“這可是大地震。辛諾夫斯基雖然為人兇悍、人緣不好,但是我認為他是微軟最聰明,執行力最強的領導。Windows可以說是他拯救的。”

          那么,辛諾夫斯基為什么會離職呢?不管是他本人,還是微軟公司,對此都沒有做出解釋。外界猜測,辛諾夫斯基雖然才能出眾,但他不善于處理人際關系,與微軟高管團隊的多位成員不和,并非是微軟需要的那種具有團隊精神的領導者。據說,微軟現任CEO鮑爾默也跟他有矛盾,兩人經常在公共場合爭吵。

          據報道,微軟內部有消息說,辛諾夫斯基突然離職的直接原因是他“抵制跨部門合作”。長期以來,微軟的各個部門一直都是各自為戰,不同部門的主管為了獲取更多的開發資源,不惜與其他部門拳腳相向,而這一切都造就了微軟長期以來“藩王割據”的局面。

          據了解,最近一段時間,微軟已經開始打算改變這種惡性文化和組織架構,希望能夠通過跨部門合作,使微軟內部變得更具凝聚力。而這種努力很可能遭到了辛諾夫斯基的反對,因為他一向都會不遺余力地打擊微軟公司的其他產品,只要這些產品有可能威脅到他的Windows業務。

          有傳言說,雖然蓋茨與辛諾夫斯基是多年好友,但他支持鮑爾默的決定,以鼓勵微軟各個部門展開更密切的合作。辛諾夫斯基的離開,讓人們想起了上個月蘋果公司趕走iOS部門首席設計師斯科特·福斯托爾,這兩個人非常相似,都是史蒂夫·喬布斯的狂熱崇拜者,都被認為是天才,也都被貼上了“難以相處”的標簽。

          有業內人士認為,微軟失去辛諾夫斯基,是一個巨大的損失,因為他是微軟高管中少見的那種兼具商業遠見和優秀技術能力的人才。有遠見卓識,就意味著很多時候,你所做的事在別人看來非常瘋狂。即使是喬布斯那樣偉大的人物,也曾經被蘋果掃地出門,誰敢說,現在的微軟不會成為喬布斯被趕走之后的蘋果公司那樣,日漸式微呢?

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