(原標題:便利蜂回應“借高數考試裁員”:例行年度考核)
北京商報訊(記者 王曉然 徐天悅)快速開店的便利蜂陷入了裁員的漩渦。1月28日,便利蜂hr讓員工主動離職,不離職的以違紀為由,強制開除的消息不脛而走。對此,便利蜂相關負責人回應北京商報記者,便利蜂在做例行年度考核,有些員工系績效不達標。
據便利蜂員工的爆料,為了防止勞動者報團,此次便利蜂裁員是小規模、多批次的分批裁員。員工稱,“第一批是應屆生;第二批是社招末尾淘汰,第三波是社招答辯第四波是文化考核。”另有消息爆料便利蜂裁員新招,要求員工參加數學考試,考試不及格的都開除。數學科目的考試包括三角函數、空間向量、立體幾何、直線與圓的方程、圓錐曲線方程等。
對于“利用數學考試裁員”的說法,便利蜂的解釋為,在團隊管理上,便利蜂的目標是時刻保持成為行業中最精干、高效的團隊。便利店運行系統已經進入全局數據化階段,基層員工的數學和邏輯分析能力是當下環境中面對市場競爭的必備能力。未來每一位總部辦公室員工都需要具有足夠的系統思考能力、邏輯思維能力以及數據處理能力,才能更好的勝任本職工作。
北京商報記者從便利蜂人力資源部發給員工的郵件中了解到。便利蜂在過去的一個月進行了2018年度工作績效考核,其中,績效為S和A(超越預期)占總部人數的13%。績效3級及以下占比25%,4至6級占比66%,7級及以上占比9%。績效為C(不達標)占總部人數的9%。績效S,A,B,C的員工對應不同的獎金系數。另外,對于總部辦公室3級及以下員工,將會在入職、轉正、以及每一次績效考核的同時,對相關崗位員工進行數學及邏輯能力測試(題目難度為國家公務員考試行測的標準,其中數學的要求等同于高中代數部分要求)。
據北京商報記者了解,目前便利蜂已在4個城市開設了近600家店鋪。2019年,便利蜂計劃以兩倍于之前的開店速度,目標完成新開業店鋪數量超過1000家。
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便利蜂創始人回應“借高數考試裁員”:數學邏輯能力對便利店業務尤其重要
鈦媒體快訊 | 1月28日消息:便利蜂最近被爆料裁員出新招,要求員工參加數學考試,考試不及格的都開除。數學科目的考試,包括三角函數、空間向量等。
對此,便利蜂創始人莊辰超今日通過內部信回應稱,資金越充沛,需要的平均人員能力就越高。每個總部員工的數學邏輯能力對于便利店業務尤其重要。
便利店業務每一天都需要大量的基于數學邏輯評估的小決策。數學邏輯好,績效不一定超越預期,數學邏輯不好,績效很難達成預期。
莊辰超還透露,公司目前的資金儲備達到了數十億元,這是公司歷史上前所未有的高度。
在公司資金最充裕的時候進行最嚴苛的人員優化及組織能力提升是我一貫的管理風格。人人精干的團隊才能更有效使用更大量的資金。
日前,有認證為便利蜂的員工在職場社交脈脈上反映稱,hr讓員工主動離職,不離職就說員工違紀,會被強制開除。還有員工表示,便利蜂年底已經裁了一批應屆生,沒有補償,這兩天又要裁社招的,也不給賠償。
便利蜂為了裁員,要求員工參加數學考試,包括三角函數、空間向量等,考試不及格的都開除。員工反饋,“各種強制離職手段都用上了,沒收員工電腦,關在辦公室不讓出去,強制簽字。”
事實上,便利蜂在2018年就陷入了裁員,撤退的風波。
以下為莊辰超內部郵件全文:
感謝大家過去一年的付出,2018是奠定便利蜂業務高歌猛進很重要的一年。新春將至,的確有好消息分享給大家,公司目前的資金儲備達到了數十億元,這是公司歷史上前所未有的高度。
在公司資金最充裕的時候進行最嚴苛的人員優化及組織能力提升是我一貫的管理風格。人人精干的團隊才能更有效使用更大量的資金。
資金越充沛,需要的平均人員能力就越高。每個總部員工的數學邏輯能力對于便利店業務尤其重要。便利店業務每一天都需要大量的基于數學邏輯評估的小決策。數學邏輯好,績效不一定超越預期,數學邏輯不好,績效很難達成預期。
對于績效優秀的員工,從榮譽的精神激勵到錢的物質激勵,該給的一定要給足。同樣,對于績效不達標的員工,不該給的我們不會給。這是對辛勤工作的你們的一份公平。
很多人知道我創辦的上一家公司,我們給管理層以外的員工分配的可變現股權收益達到數十億元,但那些都是給這一路披荊斬棘、長期奮戰、共享共擔、追求極致拿到結果的優秀員工的。他們都是在那家公司創業十年中十多輪績效考核人員優化中始終超越預期的人。績效不好的員工,一樣是不能分配到一分利益的。
2019我們也會面臨更多的挑戰,希望便利蜂的每一位伙伴能夠再接再厲提升自己的工作能力,業務處理追求極致。每個人都極力追求前20%的優秀區,而不是糾纏于后10%的不達標區。總是糾結和擔心會不會落入不達標區的人是很難和我們一起奮戰到底的。體面的生活是要靠奮斗,不是靠混,更不是靠躺地打滾。
只有每個人都追求極致做到優秀,才能讓我們在創業的競爭中越戰越勇。也只有這樣,才能全面提升整體的組織能力,以應對更復雜的業務場景。
便利蜂的2019,我們有更高的期待,愿更多志同道合、追求極致、不斷自我提升的伙伴可以一起再創新高!
Best regards,