站長資訊網（原標題：特斯拉推出員工貸款新福利，員工稱更希望工時規律和加薪！）
本站訊5月3日消息，特斯拉為已經為員工推出了一項員工貸款的新福利，這項貸款服務由倫敦金融科技初創企業Salary Finance提供的，并由合作伙伴Axos Bank提供資金。Salary Finance是從倫敦的Blenheim Chalcot分拆出來，由該公司和保險巨頭Legal & General共同投資組建。
特斯拉在發給員工的信件中稱，員工可以利用這項新福利以相對可以承受的利率借款，并直接從工資中償還。一般來說，這項貸款福利允許員工最高借款工資的20%，然后以低于5%的利率償還。
通過提供這一福利，特斯拉為公司員工提供了一種處理債務和支出的新方式，讓他們不必再依賴于401(k)貸款、費率較高的信用卡或傳統發薪日貸款等成本更高的方式。這樣就為那些希望離職尋找更高待遇的員工減輕了一些壓力，而且這一舉措有可能阻止人員流失。據特斯拉員工薪資理財網站顯示，當員工通過這項服務獲得貸款時，這家電動汽車制造商并不賺錢。
但特斯拉三位在職員工告訴CNBC（美國全國廣播公司財經頻道），他們更希望獲得另一種經濟收益，但他們認為員工貸款只是權宜之計。他們說，他們更喜歡固定的每周40小時的工作收入，或者有可能的話，更高的工資和有意義的加薪。這些員工拒絕透露姓名，因為該公司沒有授權他們接受媒體采訪。
斯帕克斯超級電池工廠和弗里蒙特汽車生產廠的六名在職和離職特斯拉員工表示，加薪和獎金通常無法滿足生活成本的增加。這幾位員工稱，對于那些在公司考核中被經理評為表現最好的員工，他們的年度加薪幅度通常在2%左右。一名特斯拉前員工表示，在一年種業績不錯但并不出色的情況下，他獲得了不到1%的年度加薪和三股股票作為獎金。
此外，不規律的工作時間也對特斯拉小時工和合同工帶來了影響。例如，最近幾周由于弗里蒙特汽車工廠發生的故障，特斯拉提前讓工人下班。特斯拉還告訴一些工人，在維護和清潔期間不要返回超級工廠工作。特斯拉員工聲稱對于這樣的突然安排感到意外。特斯拉拒絕就此事予以置評。（過客）
