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《財富》(中文版)于今日正式發布2014年“最受贊賞的中國公司”排行榜。今年阿里重新登頂全明星榜，百度名列第二，而正在加速其國際化進程的華為則進入了三強。
《財富》(中文版)此次調查的300家候選公司的評分標準主要包括產品和服務的地位、長期投資價值、公司資產的合理利用、創新能力、管理質量、吸引和保留人才的能力等9個方面。
1,037位各行各業的公司高管接受了我們的問卷調查并問答了全部問題。下面讓我們來揭曉他們心目中的最受贊賞的中國公司：
注：紅色表示該公司在過去六年中連續上榜
今年的“最受贊賞的中國公司”全明星榜上，阿里巴巴又一次登頂。平均每13位受訪高管就有一人把票投給這家被全球資本市場關注的中國公司。同時，榜單的結果也微妙地體現出我們本地企業家的品質：不以勢取人。一部分面對挑戰和困難、改革求變的公司依然獲得了同行甚至是跨行業高管的尊重。一個比較好的例子是自我改革的海爾，這家正在裁員中的公司雖然排名下滑，卻仍然位居前五。去中間層的決策可謂是孕育新生命的陣痛——事雖不易，但是卻符合現代管理的趨勢，符合張瑞敏提出的“倒金字塔”的大邏輯。
與此同時，兩家注重軟件和硬件用戶體驗的公司——騰訊和小米分別上升到第4和第6位。如果要深挖他們“被贊賞”背后的故事，其中必定暗含一條長期有效的“捷徑”：利用無可挑剔的消費端技術越過機構壁壘，首先贏得最終用戶的青睞，最終贏得高管和同行的贊賞。
相對全明星榜而言，行業內的受贊賞格局有一定的穩定性，但是其中也暗藏變化：在食品、飲料行業榜中，青島啤酒超越娃哈哈成為第一;貿易、進出口行業中五礦集團以一定的票數優勢超越了前幾年的行業狀元東方國際;而醫藥制造業分榜中，我們年度人物宋志平此前領導下的中國醫藥集團從第三名穩步上升到了第一，超越了上海醫藥。
此次，我們還增加了一個行業信心指數調查，結果發現：僅有18%的受訪高管對本行業的前景持相對悲觀的態度;有近小半(44%)的受訪者愿意在自身行業繼續工作10年以上;然而僅有3.9%的受訪高管給自己行業的薪酬競爭力打出了滿分，41%僅給出了6-7分;而談到自身行業中領先企業的普遍優勢，他們又把絕對多的票數投給了“創新”(390票)和“卓越運營”(370票)。對于創新的重視從側面為那些想贏得同行贊賞的高管提供了一些線索。
未來什么樣的公司可以取代阿里，或是蘋果公司?《財富》(中文版)的文章提到了一個觀點——“20年后的最受贊善的公司一定來自于一個今天不為人知的行業。”這意味著那些正在模糊行業分界線的公司會成為潛在的競爭者。舉例而言，在今年的榜單編輯過程中，我們經過慎重考慮將京東商城放在了“互聯網/互聯網服務”類別下，但是它的戰場卻在另一個類別“批發/零售/分銷”。在那里，目前的行業頭名是蘇寧云商。他們之間的競爭事實上是最大規模的越界競爭。讓我們用觀察來代替預言，把最大的想象空間留給那些最具想象力的公司和創業者。
