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北京時間11月22日凌晨消息，共享辦公空間創業公司WeWork周四證實，為了削減成本和調整業務規模，該公司將裁減2400名員工。
WeWork發言人發表聲明稱，該公司正努力致力于“打造一個更加高效的組織”，并重新把重點放回到核心辦公室共享業務上去，而裁員也是這項努力的一個組成部分。根據美國證券交易委員會(SEC)此前收到的一份，此次裁員人數在WeWork員工總數中所占比例為19%。截至6月30日，WeWork的員工總數為1.25萬人。
“這一過程已于幾周前在世界各地開始，并于本周在美國繼續。”該發言人稱。“此次裁員影響到全球大約2400名員工，公司將向他們提供遣散費、持續福利和其他形式的援助以幫助其事業過渡。他們都是才華橫溢的專業人士，我們對過去十年他們在建設WeWork方面發揮的重要作用表示感謝。”
早在幾個星期以前，有關WeWork即將裁員的報道就已經開始在市場上流傳。《紐約時報》在上周日報道稱，WeWork可能會在其核心辦公室共享業務和一些附屬業務中裁員至少4000人。WeWork新任執行董事長馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)也在10月警告稱裁員即將到來，但當時并未透露將裁減多少員工。
克勞爾在本周早些時候向公司員工發布的一份備忘錄中表示，WeWork將于美國東部時間周五上午10點(北京時間周五晚上11點)召開全體會議，屆時他將闡述該公司未來將有的變化。
在此次宣布裁員之前，WeWork經歷了幾個月的動蕩形勢。今年9月，這家陷入困境的創業公司撤回了IPO(首次公開招股)申請，原因是其不斷擴大的虧損和不同尋常的公司治理結構讓投資者望而卻步。這種形勢最終迫使WeWork聯合創始人亞當·諾伊曼(Adam Neumann)辭去CEO一職，由塞巴斯蒂安·甘寧漢(Sebastian Gunningham)和阿蒂·明森(Artie Minson)接任聯席CEO。
WeWork的可用資金原本將在幾周內耗盡，但在最后時刻獲得了其最大投資者軟銀的救助。隨著公司所有權的轉換，WeWork預計將對其業務進行全面改革，包括剝離非核心業務，并專注于企業客戶而非中小型客戶等。然而，該公司的現金還在繼續流失，此前公布的財報顯示其第三季度虧損高達12.5億美元，與去年同期相比大幅擴大。(唐風)
