站長資訊網近日，脈脈發布《互聯網人才流動報告2020》，報告顯示，互聯網行業2019全年整體的人才需求量穩中有升，招聘量低點發生在2020年1月份的春節時期。2月受疫情影響，各行業都受到了不同程度的沖擊，人才需求也持續低迷。但互聯網行業的招聘量出現了小幅回升。
2月下旬，美團、字節跳動等互聯網公司，陸續宣布啟動春季招聘。美團推出“春歸計劃”，招聘1000名大學應屆畢業生，并開放3000個社招崗位。字節跳動宣布為大學生開放超過6000個崗位，包含全職及實習生。
此外，報告描述了過去一年互聯網人才的流動格局。報告指出，字節跳動與阿里巴巴、騰訊組成了新的“BAT”人才庫，疫情期間廣納人才。
2017年，BAT的人才流動，主要發生在三家企業之間。2018年，字節跳動加入，與阿里巴巴一起吸納騰訊和百度人才。2019年，字節跳動與騰訊和阿里巴巴組成新的“BAT”人才庫。
類似的人才流動走向，同樣也發生在TMD內部。隨著字節跳動的迅速擴張，自2018年開始，字節跳動單方面吸納美團點評和滴滴出行的人才，這一格局在2019年依然持續。
有觀點認為，互聯網行業人才的“圈內流動”特點十分明顯，主要企業的人才往來，發生在互聯網圈子里。人才流動方向，代表著行業和公司發展趨勢。公司發展勢頭越好，越能吸引人才。
字節跳動的崛起，改變了互聯網行業人才原有的流動格局。
縱觀過去一年趨勢，字節跳動對人才的需求量，領跑整個互聯網行業，顯著超過阿里巴巴和騰訊。在技術崗位這一細分領域，字節跳動的招聘量也是最大的。
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