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        2008年(第五屆)山東IT渠道精英評選

        活動時間:2008年11月24日至2008年12月27日

        評選揭曉時間:2009年1月5日

        評選范圍:在山東地區從事IT渠道管理及營銷活動的個人

        評選候選名單:http://www.pc168.com.cn/jypx/ITtp.asp

        參選方式:
         1、企業推薦:由企業填寫申報表,推薦本企業人員參選
         2、個人推薦:由個人填寫申報表,推薦本企業或外企業人員參選
         3、個人自薦:由個人填寫申報表,推薦自己參選
         4、組委會邀請:組委會將根據對山東IT渠道之了解,邀請相關人士參選

        申報表的獲得:
         1、網上下載:請登錄PC168(http://www.pc168.com.cn/jypx/index.html)下載申報表
         2、電話索取:請致電0531-55556788索取申報表

        申報表的提交方式:
         1、電子郵件:請將填好的申報表以電子郵件的形式發至:diannaoshangbao@126.com
         2、傳真:請將填好的申報表傳真至:0531-55556788
         3、截止日期:所有申報資料必須在2008年12月27日前提交

        評選流程:提交申報表→核實資料真實性→初評→評委會復評→公布最終結果

        獎勵辦法:
         1、入選者個人事跡將在《電腦商報·山東》精英評選揭曉特刊上以專版的形式報道;
         2、入選者個人事跡將在本次評選活動其他合作媒體上獲得廣泛報道;
         3、所有入選者的個人簡歷及事跡均進入山東IT人才網上的——IT渠道精英人才庫;
         4、電腦商報將為獲獎者頒發獎牌

        活動簡介:
          IT渠道精英評選,由IDG Channel World旗下的IT渠道專業媒體《電腦商報》于2002年創立,是一項專門針對中國IT渠道管理者的評選活動。在過去的六年里,主辦方和整個業界共同見證和記錄了數百位中國IT渠道精英的傳奇,是目前國內唯一一項立足于從人文角度考察和記錄IT渠道的發展,彰顯“渠道人”價值的活動。
          山東IT渠道精英評選,主要針對山東省內的“渠道人”展開評選,以“力求能夠汲取與宣揚優秀的渠道管理思想、發掘優秀的渠道管理人才”為宗旨,以推動力、創新力、影響力為主要入選條件,同時,為了凸顯IT供應鏈上下游的對接,入選渠道精英既包括了廠商的渠道管理者,也包括了渠道商的高層管理者。
          山東IT渠道精英評選開展五年來,每年評選出的渠道精英都是當年山東IT渠道管理領域的杰出人物。他們書寫了山東IT渠道的歷史;他們在公司整體營銷戰略的制定中扮演重要角色;他們主導的渠道策略對合作伙伴產生了重大而積極的影響;他們在渠道中擁有較高的個人威望;甚而說,他們是改變山東IT渠道的力量……
          同時,評選活動還將總結他們在渠道管理理論與實踐方面的寶貴經驗,相信對于促進今后山東IT渠道的發展,都將產生深遠影響。

        獎項設置:
         基本獎項:
          2008年度山東IT渠道戰略精英
          入選標準:
            1、在公司整體營銷戰略的決策中扮演重要角色;
            2、為公司整體營銷目標的實現做出突出貢獻;
            3、在公司渠道戰略的制定中起到核心作用;
            4、渠道戰略對合作伙伴產生了重大而積極的影響;
            5、在渠道中擁有較高的個人威望。

          2008年度山東IT渠道管理精英
          入選標準:
           1、為公司銷售目標的實現做出突出貢獻;
           2、實踐經驗豐富,管理高效而規范;
           3、管理渠道的思路富有創新精神;
           4、擅長化解各種渠道沖突和矛盾;
           5、贏得合作伙伴的廣泛認可。

          2008年度山東IT渠道銷售精英
          入選標準:
           1.銷售業績突出,實戰案例具有推廣意義;
           2、銷售手段多樣,善于突破傳統定式;
           3、營銷行為規范,恪守職業道德;
           4、惠及合作伙伴,彰顯多贏精神。

          2008年度山東IT渠道優秀店長
          入選標準:
           1、得到所在公司領導層推薦;
           2、店面銷售業績顯著;
           3、富有創新思路及進取精神;
           4、對客戶講誠信、勇于負責任,業界評價良好。

         特設獎項:
          2008年度山東IT渠道最受尊敬的經理人
          入選標準:
           1、得到公司員工的尊敬和信賴;
           2、得到下級渠道的尊敬及信賴;
           3、講誠信,勇于承擔社會責任;
           4、在業界享有威信,得到業界各方的普遍尊敬。

          2008年度山東IT賣場最具創新意識管理者
          入選標準:
           1、入選基本獎項“2008年度山東IT賣場影響力人物”;
           2、管理思路富有創新精神,經驗有推廣借鑒價值;
           3、實施管理策略贏得入住企業及業界的廣泛認可。

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