站長資訊網(wǎng)聯(lián)合辦公伴隨雙創(chuàng)浪潮，已度過野蠻生長的行業(yè)發(fā)展階段。如今的聯(lián)合辦公，是伴隨著一系列變數(shù)開啟的。一面是項目同質(zhì)化，大魚吃小魚;另一面則是，如何定位客群，已成為整個環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán)。
與此前的“創(chuàng)業(yè)”標簽不同，為了能夠吸納當下最熱門的企業(yè)，促進客群多元化，已成為聯(lián)合辦公競相努力的目標。
聯(lián)合辦公相對傳統(tǒng)的寫字樓來說，它的租賃方式靈活，它的出現(xiàn)幫助企業(yè)解決了短期人員增減所帶來的辦公空間租賃難題，企業(yè)可以根據(jù)聯(lián)合辦公來控制物業(yè)租賃成本，從而達到資源的最大化利用。
據(jù)資料顯示，目前已經(jīng)超過85%的80，90后求職人員開始將辦公環(huán)境寫入考慮一份工作的重要因素之中。
尤其一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的老板和員工們都很年輕，都偏向于更活潑，有個性的工作環(huán)境，氪空間作為聯(lián)合辦公的領先者，它的設計風格整體呈現(xiàn)年輕化，但不同于硅谷慣用的藝術設計和大型裝置，整體設計感，充滿色彩的明亮空間，彰顯企業(yè)個性和獨特風格這些都符合國內(nèi)的需求和喜好。
另外，因為聯(lián)合辦公的特殊性，一些優(yōu)秀的人才可以得到很好的發(fā)掘，有利于企業(yè)對人才的引進和合理配置。
聯(lián)合辦公還為員工提供了舒適的茶水區(qū)和休息區(qū)，在這里，員工能與不同行業(yè)、不同人群交流，互相分享信息、知識、技能、想法和拓寬社交圈等，這樣豐富多樣的社區(qū)文化可以提升企業(yè)的活力，提高員工創(chuàng)意能力與工作效率，讓企業(yè)文化更加豐富、多元和富有朝氣。
而目前，除了新興企業(yè)，一些自由職業(yè)者也是聯(lián)合辦公追逐的對象。
眾所周知，自由職業(yè)者的概念隨著自媒體、網(wǎng)紅、主播等職業(yè)的增多有了深一步了解，在美國有 55% 的自由職業(yè)者，WEWORK 在美國的主要用戶來源于大公司辦公點和自由職業(yè)者，而中國的自由職業(yè)者只有 5%。
隨著自由工作者的增多，辦公室需求的增加，也是過去兩年辦公租賃這么興旺的一個原因，并且越來越多的大公司開始單兵作戰(zhàn)、小團隊作戰(zhàn)，開展新業(yè)務往往獨立出去運營，這會引起整個辦公需求的變化，所以靈活辦公將會成為一個比較大的趨勢。
正是這種靈活性，讓聯(lián)合辦公獲得了迅猛發(fā)展，它不僅節(jié)省了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本，還使共享經(jīng)濟的商業(yè)模式得到進一步提升，聯(lián)合辦公通過社區(qū)內(nèi)的資源整合幫助他們成長，使其能發(fā)揮作用優(yōu)化更多社會資源。
另一方面因為聯(lián)合辦公解決了商業(yè)地產(chǎn)同質(zhì)化嚴重、存量過剩的現(xiàn)實問題，幫助存量地產(chǎn)達到改造和轉型的目的，甚至利用這些資源開創(chuàng)了更多未知的全新業(yè)態(tài)?？梢哉f，聯(lián)合辦公打通了共享經(jīng)濟的任督二脈。
目前來看，聯(lián)合辦公仍然是一個龐大的市場，一線城市的廝殺，新興企業(yè)的搶奪還會繼續(xù)，與其要講故事爭做中國版的WeWork，不如回歸科技賦能的本質(zhì)。說不定，這樣能看到另一種風景。
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