站長資訊網1月12日，中國雇主品牌論壇暨2018年度中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京舉行。四季沐歌榮獲2018年度“中國最佳雇主”榮譽稱號,這是四季沐歌連續八年榮獲此殊榮。
四季沐歌榮獲2018年度“中國最佳雇主”(右四)
中國雇主品牌系列活動以“讓更多中國企業成為受尊重的優秀雇主”為己任，幫助企業塑造優秀雇主品牌，吸引保留優秀人才，構建和諧勞資關系，推動雇主關注社會責任，贏得社會尊重。通過發掘與褒獎卓越的雇主品牌，幫助廣大求職者了解優秀雇主，構建和諧的勞動關系，實現招聘單位與求職者的雙贏。
2018年四季沐歌憑借創新的企業文化、卓有成效的雇主品牌建設以及富有吸引力的人才培養機制，在人力資源領域碩果累累，屢次獲得行業專家的高度認可。此次獲獎也進一步印證了四季沐歌在人力資源建設領域的領先地位和良好口碑。圍繞“歸屬感”“成就感”和“幸福感”的三感文化，四季沐歌一直積極推動雇主品牌建設。
歸屬感 員工心有所定
四季沐歌的美，不僅僅來自于公司對產品技術的不斷探索，還有溫馨如“家”一般的企業文化。四季沐歌不僅溫暖“家人”的身體，還像太陽一樣溫暖的每一位“家人”的心靈。四季沐歌希望給員工提供最優質的辦公環境并提供最優質的休閑空間，工作之余可以在游泳館、乒乓球館、瑜伽館、足球場找到發揮自己運動細胞的小天地。
瑜伽館
游泳館
健身房
羽毛球館
好的雇主就像是好的大家長，四季沐歌注重每位員工的身心發展。通過開展豐富多彩的文體活動，將每一位四季沐歌人串聯在一起，團隊的力量，家人的感覺。
成就感 助力事業騰飛
在四季沐歌，沒有資歷排排坐，只要有能力，就會得到晉升。多年來，四季沐歌一直在通過“雙管齊下”的發展模式，實現人才的個性化與多元化發展。
關心員工的職業成長，成就員工，成就企業——這是四季沐歌培養人才一貫堅持的原則。每年，企業內部定期開展專業培訓，建立多種成長渠道。同時，內部競聘、干部學院、薪酬包、星級評定、年終獎金等一系列加薪晉升的舉措助力員工事業成長。每年季度會、半年會和年會，優秀的員工也會登上舞臺，享受屬于他們的鮮花與掌聲。
幸福感 溫暖無時不在
每個月的集體生日、每年的雙十婚禮、員工家屬日、定期的家屬走訪、每年給員工母親的鮮花祝福……四季沐歌成立19年來，一直堅持用心溫暖，哪怕是小小的舉動，卻形成了濃濃的幸福感。
員工集體生日
主題雙十婚禮
相親相愛一家人——員工家屬日活動
在人才經濟的當下，企業要獲得商業的成功，重視人力資源管理和雇主品牌建設無疑是制勝法寶。未來，四季沐歌將繼續秉持以人為本核心的企業戰略理念，重視雇主品牌建設，踐行員工培養責任，用心溫暖，成就員工!
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