站長資訊網隨著互聯網的發展和智能手機的普及，移動化的信息交互已滲透到人們生活的方方面面，甚至在藍領求職中移動化也在日益凸顯。據國內領先的藍領招聘平臺百姓網的藍領就業調查顯示，就藍領的求職方式而言，約80%的藍領偏愛用手機找工作。
業內人士表示，當下藍領偏愛手機找工作除了受外部環境影響外，藍領群體年輕化也是一大影響因素。該人士認為，在90后成為藍領主力軍的同時，這群生長于互聯網時代下的藍領更易接受手機找工作的求職方式，這也為移動化求職提供了基礎。
手機找工作固然快捷方便，但在復雜的網絡環境下，如何找到合適的求職平臺、靠譜的招聘信息卻也是一直困擾很多藍領求職者的難題。為提高藍領求職匹配度，幫助廣大藍領求職者，尤其是“新手”求職者能快速找到一份心儀靠譜的工作，百姓網就藍領移動求職常遇困境，整理了藍領移動求職的幾大注意事項。
首先，對于藍領求職者來說，手機找工作首要面臨的是選擇求職平臺。百姓網調查稱，目前藍領手機找工作的渠道有招聘網站、微信、客戶端，甚至微博、論壇貼吧也都經常出現求職者的身影。鋪天蓋地、難辨真偽的招聘信息，讓求職者很難一手掌握各類招聘平臺的情況，而因缺乏了解所帶來的手忙腳亂，往往是求職失敗，甚至是求職被騙的開始。
對于如何規避移動求職中可能出現的風險，百姓網藍領招聘負責人就建議，求職者在選擇求職渠道時盡量選擇有企業資質審核的專業招聘平臺;同時，切勿貪圖過高薪資，不法之徒往往會利用人們求職心切又急于求利的心理，發布各種虛假信息，再在線下實施詐騙。目前，百姓網招聘頻道已推出“放心招聘專場”，眾多知名企業直招，企業資質審核保障，將求職風險降到最低。
其次，如何選擇合適的崗位提高自己的就業機率對于求職者來說也相當重要。上述人士建議，求職者在開始行動前，不妨定期關注專業機構發布的藍領招聘數據報告，在充分掌握熱門崗位信息的同時，考慮行業中長期發展前景，結合自身特長，合理規劃自身職場之路，盡量避免頻繁換行跳槽情況的發生。
最后，完善簡歷在移動求職中也同樣關鍵，這是自我加分的重要一步。有數據顯示，一份信息完整的簡歷會比一份信息不完善的簡歷高出近60%的面試概率。“在百姓網的藍領招聘中就發現，能快速拿到心儀工作offer的，往往就是那些簡歷完善或簡歷中突出重點信息的求職者。”百姓網藍領招聘負責人透露。目前百姓網移動端優化了簡歷填寫核心功能，求職者最快可在20秒內完成簡歷新建或更新，極大提高求職效率。
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